Persoonstypen

Het Enneagram is een eeuwenoud, mogelijk reeds 2500 jaar oud model en tegelijkertijd een zeer hedendaags model dat in het Grieks letterlijk negen (Ennea) en figuur (grammos) betekent. Het Enneagram beschrijft negen basistypen van verschillende persoonlijkheidstypen. Volgens het model heeft iedereen in principe de beschikking over alle negen persoonlijkheidstypen maar hanteert doorgaans iedereen een dominant persoonlijkheidstype. Natuurlijk kent elk persoonlijkheidstype zijn verschillende ontwikkelingniveaus, verschillende externe invloeden en karakters.

Management tool of persoonlijke ontwikkeling?

In elk basistype kan men zeer kenmerkende eigenschappen van die persoonlijkheid herkennen. Dat betekent dus dat verschillende mensen van een zelfde persoonlijkheidstype enorm op elkaar kunnen lijken voor wat betreft motivaties, gedragskenmerken en eigenschappen maar toch als persoonlijkheidstype sterk van elkaar kunnen verschillen door hun persoonlijk ontwikkelingniveau. Het Enneagram als management tool leert je met deze verschillen om te gaan en op een correcte, respectvolle manier de verschillende persoonlijkheidstypen aan te sturen. Het Enneagram geeft weer welke kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergie├źn de verschillende basistypen met zich meedragen en hoe zij daar in de praktijk mee om (weten te) gaan. Het Enneagram is een uiterst effectief hulpmiddel binnen organisaties op het gebied van human resources, als management tool, bij teamontwikkeling en teamvorming en op gebied van persoonlijke coaching en persoonlijke ontwikkeling.

enneagram_ppt3